2024年，生物医疗大厂裁了多少人？

2023年，我们统计生物科技公司共裁员187次，与2022年的119次相比增长了57%。

2024年，我们希望这一趋势在2024年能够逆转，事实如此吗？

2024年12 月—13 家公司裁员

12 月 19 日 - 诺华：这家大型制药公司正在裁减今年早些时候收购的德国癌症生物技术公司的生产基地和员工。诺华正在关闭位于慕尼黑和波士顿的 MorphoSys 生产基地，并计划裁员约 330 人。

12 月 18 日 - Ring Therapeutics：这家由旗舰先锋公司支持的生物技术公司已裁员近 50%。据一位发言人称，首席执行官 Tuyen Ong 医学博士也将在新年转任顾问职位。

12 月 13 日 - Outlook Therapeutics：去年 11 月下旬，该公司的眼病抗体在 FDA 要求的临床试验中失败后，Outlook Therapeutics 裁员 23%，专注于重新向 FDA 提交申请以及在欧洲推广该药物。

12 月 12 日 - Editas Medicine：由于无法为其镰状细胞病药物找到合作伙伴，这家生物技术公司正在恢复临床前工作，并因此解雇了 65% 的员工，包括其首席医疗官。

12 月 11 日 - Bavarian Nordic：根据 12 月 9 日在加州提交的通知，丹麦制药公司 Bavarian Nordic 正在关闭去年从 Emergent BioSolutions 收购的圣地亚哥研发基地，解雇那里的所有 48 名员工。第一轮裁员将于 12 月 13 日生效，第二轮裁员将于 2025 年 3 月 17 日至 3 月 31 日之间进行。该基地将于 4 月 1 日左右永久关闭。

12 月 11 日 - BenevolentAI：该公司已开始“重大组织重组”，将导致裁员。该公司称这些变化是对其“创始 TechBio 使命”的回归，此前多年来，它一直渴望成为一家拥有全资后期研发管线的成熟生物科技公司。

12 月 11 日 - Nvelop Therapeutics/Chroma Medicine：作为合并成立波士顿新生物技术公司 nChroma Bio 的一部分，Nvelop 和 Chroma 均裁减了一定数量的员工。

12 月 10 日 - Cellectar Biosciences：这家总部位于新泽西的生物科技公司正在为其临床癌症候选药物之一寻求战略选择，并裁员 60%。此次裁员将影响所有部门的员工，重组旨在将 Cellectar 的现金流延长至 2025 年第三季度。

12 月 9 日 - Belharra Therapeutics：这家圣地亚哥生物技术公司正在实施 40% 的裁员计划，将影响 21 名员工。Belharra 发言人告诉 Fierce Biotech，裁员将使该公司能够延长现金流“以实现关键转折点，同时缓解资本筹集压力，特别是考虑到融资环境持续存在的不确定性和波动”。

12 月 9 日 - Carisma Therapeutics：这是这家费城生物技术公司今年第二次裁员，裁员 34%，其中包括研发、制造、财务和企业活动领域的 23 名全职员工。随着公司停止其唯一的临床资产，Carisma 的首席财务官、人力资源高级副总裁和总法律顾问也都将离职。

12 月 5 日 - Agenus：这家马萨诸塞州的生物技术公司正在重组，原因是其 PD-1 候选药物 balstilimab 未能获得 FDA 的批准。新设置的一部分将包括 CDMO 服务，并将年度外部支出削减 60%。重组包括未披露数量的解雇通知，这些裁员是继去年裁员 25% 之后的又一裁员。

12 月 2 日 - Alligator Bioscience：这家瑞典生物技术公司计划裁员 70%，以节省每年约 600 万美元。裁员需要与某些工会进行谈判，但可能会影响发现和非临床职位，留下 15 名全职员工。

11 月—17 家公司

11 月 27 日 - Kronos Bio：继本月初 Kronos Bio 决定放弃其最后一项临床资产后，该公司将在年底前裁员约 83%，同时继续探索维持运营的选项，包括“可能的业务合并”或剥离剩余的临床前资产。

11 月 27 日 - Idorsia：尽管在高血压药物 Tryvio 的潜在许可协议之前，Idorsia 已协商获得 3500 万美元的薪酬，但该公司仍计划裁减 270 个职位，主要是该公司位于瑞士阿尔施维尔总部的研发和支持部门。

11 月 26 日 - 诺华：这家大型制药公司将在公司美国总部所在地新泽西州东汉诺威裁员 139 人，准备优先开发新一代药物。裁员主要影响负责治疗哮喘和过敏的 Xolair 品牌以及由激酶抑制剂 Tafinlar 和 Mekinist (Taf+Mek) 组成的肿瘤组合的商业现场销售人员。

11 月 26 日 - Medigene：这家资金短缺的公司正在裁员 40%，并暂停将其首笔资产投入临床的计划，以便将资金投入其 T 细胞受体引导疗法。

11 月 26 日 - Alector： Alector 与 AbbVie 合作的阿尔茨海默病药物未能在 2 期研究中减缓病情进展，因此这家总部位于加州的生物科技公司停止了相关的长期延长研究，并裁员 17%。

11 月 25 日 - 百时美施贵宝：这家大型制药公司向位于新泽西州劳伦斯维尔的员工发出了 195 份解雇通知书，该制药公司在劳伦斯维尔拥有两家工厂。解雇将于明年 2 月 13 日至 12 月 31 日之间生效。新宣布的裁员使劳伦斯维尔的百时美施贵宝员工人数增加到 1,329 人，他们今年被告知将失去工作。

11 月 22 日 - Lexicon Pharmaceuticals：该公司正在裁减其商业销售团队，裁员约 60%，从 12 月 31 日起生效。该公司预计该计划将使 2025 年全年运营成本减少 1 亿美元，再加上 8 月份裁员 50% 现场员工所带来的 4000 万美元。

11 月 21 日 - Sonata Therapeutics：旗舰先锋公司 Sonata 决定精简组织，因此裁员约 20 人。首席执行官 Volker Herrmann 医学博士也已辞职，董事长 David Khougazian 担任代理首席执行官。

11 月 20 日 - 默克公司：由于多种糖尿病药物和 HPV 疫苗加德西在中国的销量下滑，默克公司正在中国裁员，这主要影响到其糖尿病部门。

11 月 20 日 - 强生公司：上个月，强生公司表示“逆风加剧”影响了其在中国的医疗技术业务，因此决定在中国裁员。据第一财经报道，此次裁员是其中国业务重组的一部分，影响“多个部门”的员工。彭博社称，裁员主要涉及销售外科产品的部门。

11 月 18 日 - 吉利德：根据 11 月 13 日提交的 WARN 警报，吉利德上周计划在西雅图裁员 72 人，引起轩然大波，目前该公司正计划从 2025 年 3 月开始在其加州总部裁员 100 多人。

11 月 14 日 - Sensei Biotherapeutics：这家专注于癌症治疗的生物科技公司将裁员 46%，并关闭一个研究基地，以保留现金，使其免疫检查点抑制剂进入第二阶段。

11 月 14 日 - 吉利德：根据华盛顿发布的 WARN 警报，这家大型制药公司将于 1 月 17 日起在西雅图裁员 72 人。吉利德在西雅图的唯一办事处也将关闭，该公司网站称，该办事处专注于“支持研究和临床开发”。

11 月 13 日 - Adaptimmune：这家细胞疗法公司将在 2025 年第一季度裁员 33%，以期在未来四年内节省 3 亿美元并在 2027 年实现收支平衡。裁员消息是在同一天宣布的——在不同时间通过不同的发布会——该公司分享了关键的 2 期胜利。肉瘤研究结果可能意味着继 8 月份加速批准 afami-cel 之后，又一次单独商业发布。

11 月 13 日 - Marinus Pharmaceuticals：第二阶段 3 期临床试验的失败导致该制药公司放弃继续开发其旗舰癫痫药物，并裁员 45%。 

11 月 7 日 - Aurinia Pharmaceuticals：在一名激进投资者反对领导团队后，加拿大生物技术公司 Aurinia 裁减了 45% 的员工。

11 月 6 日 - Viracta Therapeutics：资金紧张的 Viracta 在三个月前裁员后，将裁掉约 42% 的剩余员工。最近的裁员旨在让资金继续流向这家生物科技公司的淋巴瘤项目。

11 月 5 日 - Sana Biotechnology：在包括将资源从癌症转移到自身免疫性疾病的战略重组中，这家细胞治疗生物技术公司还将裁员，具体人数不详。当被问及有多少员工会受到影响时，Sana 的一位发言人表示，公司正在“确定离职的具体人数和时间”，“所有职能部门都会受到影响”。

10 月—14 家公司

10 月 31 日 - Compass Pathways：由于其难治性抑郁症的 3 期试验耗时比预期的要长，专注于迷幻药的 Compass 正在裁掉 30% 的员工（包括一些高级管理人员），并将所有精力集中在其主要项目上。

10 月 29 日 - Spero Therapeutics：在其口服抗生素候选药物未能击败安慰剂并在 2a 期试验中显示出肝毒性迹象后，Spero 裁掉了 39% 的员工，以将其现金流延长至 2026 年中期。

10 月 22 日 - 辉瑞公司：由于杜氏肌营养不良症基因治疗候选药物的 3 期临床试验失败，辉瑞公司在北卡罗来纳州桑福德裁减了 150 个职位，三个月后，辉瑞公司通知桑福德的另外 75 名员工，他们的职位已被裁减。

10 月 21 日 - 武田制药：根据 WARN 警报，这家大型制药公司将在马萨诸塞州裁员数十人。裁员流程于 9 月底启动，将持续到 2025 年 3 月。虽然通知指出两个工厂的 79 名员工将面临裁员，但根据《波士顿商业杂志》引用的一份详细文件，最终人数“目前尚不清楚”，将取决于潜在的“重新部署机会”。

10 月 17 日 - Sage Therapeutics：到今年年底，这家生物科技公司将裁员至少 165 人，其中包括 55% 的研发人员，以及研发战略和业务管理高级副总裁 Amy Schacterle 博士、总法律顾问 Anne Marie Cook、首席财务官 Kimi Iguchi 和首席技术和创新官 Matt Lasmanis。

10 月 11 日 - Turnstone Biologics：这家生物科技公司正在裁员 60%，并重组高管团队，以保证现金流流向其唯一的临床阶段候选药物。 

10 月 9 日 - 安斯泰来：在以 1.02 亿美元收购西雅图 Universal Cells 六年后，安斯泰来将在其母国日本开设第二家子公司，并在此过程中将十几个美国岗位转移。作为此举的一部分，西雅图的 24 个 Universal 岗位将被裁撤。

10 月 9 日 - Leo Pharma：这家丹麦皮肤病生物制药公司将裁减或重新安置多达 250 个职位。受此举影响的大多数职位都位于 Leo 的祖国丹麦，涉及所有业务领域。

10 月 8 日 - Black Diamond Therapeutics：这家位于马萨诸塞州剑桥的生物技术公司已将两家处于临床阶段的肺癌药物候选药物之一的优先级降低，解雇了两名高管，并暗示将进一步裁员，以保证资金流向其主要候选药物。

10 月 7 日 - Kaléo：根据俄亥俄州提交的工人调整和再培训通知警报，作为销售代表“大规模裁员”的一部分，Kaléo 将在全国范围内裁员 58 人。

10 月 3 日 - Relay Therapeutics：这家精准医疗生物科技公司正在裁员约 10%，即 30 人，以精简组织结构。此次裁员是继 7 月份裁员不到 5% 之后的又一次裁员。

10 月 1 日 - Shattuck Labs：在解雇了一名临床候选人后，这家肿瘤生物技术公司向 40% 的员工发出了解雇通知。

10 月 1 日 - 拜耳：拜耳今年在惠帕尼的美国总部进行了又一轮裁员，裁员 57 人。裁员从今年 12 月 27 日起生效。

10 月 1 日——强生公司：这家制药公司将在位于新泽西州新不伦瑞克市的公司总部裁员 231 人。该公司称此次裁员是“因业务需要而进行的组织变革”。

10 月 1 日 - 辉瑞：随着公司大规模重组活动的推进，爱尔兰将裁员 210 人。一位发言人告诉 Fierce，裁员将影响支持整体制造业务的人员。

9月—11家公司

9 月 30 日 - Inventprise：疫苗制造商 Inventprise 在更新其业务战略后，本月初裁员约 7%，相当于约 14 个职位，该公司发言人向 Fierce Biotech 证实。

9 月 24 日 - bluebird bio：这家基因治疗生物技术公司承认难以维持业务运营，因此正在进行重组，并将员工人数减少约 25%。根据截至 6 月底的 375 名全职员工人数计算，此次裁员意味着将有近 100 名 bluebirds 员工不得不离开公司。

9 月 20 日 - 百时美施贵宝：在公司的成本节约计划中，百时美施贵宝将在新泽西州劳伦斯维尔再裁员 79 人。

9 月 17 日 - Athira Pharma：在宣布其阿尔茨海默氏症候选药物 fosgonimeton 在 2/3 期试验中未能击败安慰剂几周后，Athira 裁员 70%，并辞退了几位高管，转而开发 ATH-1105，一种用于治疗肌萎缩侧索硬化症的口服小分子药物。

9 月 12 日 - Charles River Laboratories：在第二季度收入下降 3.2% 之后，合同研究机构 Charles River 裁员 3%，约 642 人。

9 月 12 日 - Cidara Therapeutics：这家免疫疗法生物技术公司将裁员 30%，以减少资本需求并继续进行 CD388（该公司用于治疗甲型和乙型流感的候选药物）的临床开发。

9 月 12 日 - Oncternal Therapeutics：这家总部位于圣地亚哥的生物技术公司将终止所有临床试验，并裁掉未公开数量的员工，以节省资金。

9 月 6 日 - Connect Biopharma：今年 Connect 已经放弃了与辉瑞的合作并停止了临床前研究，现在这家生物技术公司正在“大幅减少”其在中国的业务。截至 7 月份，该公司已将其在中国的员工人数减少了约 15%。

9 月 5 日- IN8bio：这家生物科技公司（原名为 Incysus Therapeutics）正在将重点转向临床研究，并裁掉一半员工。此次裁员将使公司全职员工人数从 37 人减少到 19 人。

9 月 5 日- ImmunityBio：这家总部位于加州的制药商正在裁员以节省成本，在加州的几个办事处和科罗拉多州的一个办事处裁减 20 名员工。

9 月 4 日-安斯泰来：安斯泰来基因治疗公司将关闭位于南旧金山的埃克尔斯生物制造工厂。此举预计将影响约 100 名员工，其中至少 17 名员工将被解雇。

8 月份—21 家公司

8 月 30 日-乐天医疗：肿瘤生物科技公司乐天今年第二次裁员，具体裁员人数不详，该公司发言人向 Fierce Biotech 证实了这一消息。上一次裁员是在 1 月份。

8 月 28 日 – BioMarin：这家罕见病生物技术公司计划裁员约 225 人，相当于其全球员工总数的 7%，原因是“组织重新设计工作”以及该公司缩小了对 Roctavian 的关注范围并停止了临床前基因疗法 BMN 293。最新裁员与 5 月份宣布的 170 人裁员无关。

8 月 28 日 – Repare：这家肿瘤生物技术公司将裁员 25%，主要是临床前团队，因为该公司专注于临床阶段资产。

8 月 27 日 – 基因泰克：继 4 月份宣布大规模裁员以及本月初公布重大重组计划后，基因泰克将从 10 月初开始在南旧金山再裁员 93 人。

8 月 26 日 – Tome Biosciences：这家基因编辑公司去年年底以 2.13 亿美元的价格成立，目前正在裁员 131 人。据推测，此次裁员占 Tome 员工总数的大多数，甚至全部。

8 月 21 日——Aadi Bioscience：该公司获批的 mTOR 抑制剂 Fyarro 即将在 2 期实体瘤试验中失败，这促使 Aadi 停止了这项研究，并解雇了 80% 的研发人员。

8 月 20 日——拜耳：该集团最新一轮裁员行动已在瑞士巴塞尔展开，其消费者健康国际总部约 150 个工作岗位被裁减。

8 月 16 日 – Ansa Biotechnologies： 这家合成 DNA 公司向 Fierce 证实，本周早些时候，它已解雇了“Ansa 团队的几名重要成员，主要来自我们的研发部门，为我们业务商业方面的新职位腾出空间。”这家总部位于旧金山的生物科技公司上个月推出了其 Ansa Clonal DNA 和 Ansa DNA Fragments 平台，人员变动是“重要转型的一部分，从一家专注于研发的初创公司发展成为一家商业企业。” 

8 月 15 日 - Lykos Therapeutics：在被 FDA 拒绝并撤回三篇研究论文后，这家迷幻生物科技公司将裁员 75%，相当于约 75 人。

8 月 14 日 - Viracta Therapeutics： Viracta 全力投入淋巴瘤项目，暂停实体瘤项目，导致 23% 的员工失业。

8 月 14 日 - Galera Therapeutics： FDA 拒绝其放射治疗并发症药物一年后，Galera 宣布关闭，这家生物技术公司的董事会批准了一项清算计划，将公司员工人数削减至仅三人。

8 月 13 日 - Acelyrin：作为 Tepezza 竞争对手 lonigutamab 的转型计划的一部分，Acelyrin 将辞去其 135 名员工中的约 40 名，相当于其员工总数的 33%。

8 月 13 日 - Lexicon Pharmaceuticals：这家生物制药公司正在进行重组，希望削减运营成本，到第三季度末将员工人数减半。裁员将超过 75 个工作岗位。

8 月 12 日 - Boundless Bio：在 3 月份首次公开募股后，这家癌症公司已缩减了其研发工作并“适度裁减了员工人数”。Boundless 首个临床阶段资产的研究招募速度低于预期，这促使这家生物技术公司精简了运营。

8 月 9 日 - AN2 Therapeutics：作为早期项目转型的一部分，AN2 将裁掉一半员工并停止第三阶段研究。截至 2 月底，这家生物技术公司有 41 名全职员工。首席医疗官 Paul Eckburg 医学博士是离职人员之一。

8 月 8 日 - Entero：债权人要求 Entero 偿还贷款，这促使这家生物技术公司解雇所有非必要员工，腾出位于佛罗里达州博卡拉顿的办公室，并暂停所有非必要研发活动。首席执行官 James Sapirstein 是离开 Entero 的员工之一，但他已获得一份每小时 400 美元的咨询合同。

8 月 7 日 - Precigen：在全力推动将非癌性肿瘤基因疗法推向市场的同时，Precigen 裁掉了 20% 的员工，并暂停了其他几个项目，以节省有限的资金。该公司去年年底有 134 名员工。

8 月 5 日 - 百时美施贵宝：根据新泽西州 WARN 报告，在进行重大重组的同时，这家制药公司又公布了新一轮裁员计划。百时美施贵宝计划从今年 10 月开始在劳伦斯维尔裁员 117 人，一直持续到 2025 年 12 月。

8 月 2 日 - Vir Biotechnology：为了将资源集中在 Vir 的肝炎项目和“近期价值最高的机会”上，这家生物技术公司将辞去约 140 名员工，占其员工总数的 25%。新的重组加上去年 12 月裁减的 75 个职位和生物技术公司的小分子部门意味着该公司自 2023 年以来将减少 9000 万美元的成本。

8 月 1 日 - UniQure：这家基因治疗公司正在进行重组，将裁员 65%，即 300 人。这些裁员包括最近将马萨诸塞州的一家制造工厂出售给 Genezen。重组预计将于今年第四季度完成，并将经常性成本削减 40%，即每年 7500 万美元。  

8 月 1 日 - Arbutus Biopharma：这家临床阶段组织正在削减发现工作和中期试验，同时裁员 40%。裁员将主要影响发现角色以及一般和行政职能。  

7 月—17 家公司

7 月 31 日 - 拜耳：四个月前，拜耳在位于新泽西州的美国总部解雇了 90 名员工，现在又在该工厂裁员 70 人。新的裁员计划于 10 月 25 日生效，是该制药公司重大重组计划的一部分，该计划被称为“动态共享所有权”。    

7 月 31 日 - HilleVax：这家处于临床阶段的疫苗生物技术公司将裁员 41 人，约占公司员工总数的 40%，以削减成本。节省下来的资金将用于继续开发该生物技术公司的两种诺如病毒候选疫苗。 

7 月 31 日 - FibroGen：这家生物技术公司的抗 CTGF 抗体在两次晚期癌症试验中失败后，该公司裁掉了 75% 的美国员工，并停止了对其主要候选药物的投资。包括前美国员工在内，FibroGen 去年年底共有 486 名员工。

7 月 29 日 - Viracta Therapeutics：根据 7 月 29 日提交给美国证券交易委员会的文件，这家精准肿瘤学公司将裁员 23%。裁员预计将于 8 月份完成。

7 月 29 日 - 辉瑞：在北卡罗来纳州，辉瑞将在 7 月底前在 Rocky Mount 无菌注射剂工厂裁员 60 人。与此同时，在该公司寻求基因疗法的过程中遭遇重大挫折后，该制药公司打算解雇其 Sanford 工厂的 150 名员工。

7 月 26 日 - Cue Biopharma：这家总部位于波士顿的公司将裁掉四分之一的员工，同时优先考虑临床前自身免疫产品组合，而不是临床阶段的肿瘤药物。裁员涉及研发和一般及行政资源团队。

7 月 25 日 - Relay Therapeutics：精准医疗公司 Relay 已进行裁员，裁员人数将占这家拥有 300 名员工的生物技术公司员工总数的 5% 以下，一位发言人向 Fierce Biotech 证实了这一消息。据这位发言人称，此次裁员与最近与罗氏旗下 Genentech达成的交易解除无关。

7 月 25 日 - Anokion：这家专注于免疫领域的生物科技公司已裁员，具体人数不详，一位发言人向 Fierce Biotech 证实了这一消息。裁员是为了将资源集中在 Anokion 的主要候选药物上，即乳糜泻的 2 期临床阶段项目。

7 月 25 日 - GlycoMimetics：这家总部位于马里兰州的生物技术公司正在裁减 80% 的团队，此前 FDA 确定该公司的急性髓系白血病治疗药物 uproleselan 需要进行另一项临床试验才能继续获得批准。

7 月 24 日 - 默克公司：知情人士向 STAT 透露，这家大型制药公司本周已实施了一项裁员计划，其早期研究部门的员工人数将减少 75 至 80 人。据消息人士透露，此次裁员仅占默克公司员工总数的一小部分，是该公司对公司结构和资源进行例行重新评估的一部分。STAT  

7 月 22 日 - MEI Pharma： 为了保留剩余现金，MEI 暂停了其 CDK9 抑制剂 voruciclib 的研发工作，并开始“裁员，裁员将尽快开始，并随着公司运营和战略方向的发展分阶段进行。”虽然首席执行官 David Urso 和首席医疗官 Richard Ghalie, MD 将离职，但新闻稿并未透露有多少员工会受到影响。 

7 月 17 日 - Aslan：这家生物科技公司曾雄心勃勃，想要挑战赛诺菲和再生元的免疫学重磅药物 Dupixent，但现在资金短缺的 Aslan 已经走投无路，决定别无选择，只能申请自愿清算。所有职位均已立即终止。 

7 月 16 日 - 全神贯注：五个月后由于第二阶段免疫学试验被搁置，Rapt 透露，到第三季度末，它将裁员 47 人，约占员工总数的 40%。

7 月 16 日 - Caribou：这家专注于 CRISPR 的公司决定放弃临床前 CAR-NK 研究，同时放弃 12% 的 Caribou 员工，即 21 名员工。

7 月 3 日 - CureVac： 这家 mRNA 专业公司正在进行重组，努力将其现金流延长至 2028 年，此举包括裁员 30%。CureVac 去年年底拥有 1,172 名员工。 

7 月 3 日 - Apollomics： 这家癌症生物技术公司正在缩小一项关键临床试验的重点，并解雇了未公开数量的员工，其中包括两名高管。Apollomics 联合创始人兼总裁 Sanjeev Redkar 博士和生物技术公司首席医疗官 Peony Yu 医学博士都将离职。 

7 月 2 日 - 武田： 根据 WARN 报告，在宣布计划在马萨诸塞州两家工厂裁员 641 人仅两个月后，这家大型制药公司将在该州裁减更多员工。此次裁员将影响武田剑桥总部的 189 名员工和列克星敦工厂的 31 名员工，裁员时间从 8 月开始，到 2025 年 3 月结束。 

6 月份—7 家公司

6 月 30 日 - Organon：继年初宣布裁员 3% 之后，这家女性健康公司将裁员 2%，这次主要是研发人员。预计合并重组活动将于年底完成。

6 月 28 日 - Aerovate Therapeutics：根据美国证券交易委员会的文件，在决定结束用于治疗晚期肺动脉高压 (PAH) 的干粉吸入器的后期临床试验后，Aerovate 正在裁掉“几乎所有”员工。这家生物技术公司已经实施了第一轮裁员，裁掉了 39 名员工（约占团队的 78%）。 

6 月 28 日 - GeNeuro：在报告其第二阶段 COVID 长期试验失败后，这家瑞士生物技术公司正在裁员并寻求战略替代方案。

6 月 26 日 - Ovid Therapeutics：根据美国证券交易委员会的文件，这家专注于神经系统疾病的生物技术公司正在解雇 17 名员工，以延长其现金流。43% 的裁员将于 7 月 11 日生效，Ovid 预计该过程将在今年第三季度末基本完成。 

6 月 24 日 - G1 Therapeutics： 除了 Cosela 未能通过 3 期乳腺癌研究的消息外，G1 还宣布将“停止招聘员工”，这些员工原本计划在 2025 年下半年推出该药物。为了坚持到 2025 年下半年实现盈利的目标，这家生物技术公司还将“在现有商业组织之外进行有针对性的裁员，以精简公司。”该新闻稿并未透露有多少员工可能会受到影响。

6 月 24 日 - eFFECTOR Therapeutics： 这家肿瘤生物技术公司已解雇了包括首席执行官 Stephen Worland 博士在内的团队，因为公司计划关闭。 

6 月 13 日 - Barinthus Biotherapeutics：这家总部位于英国的公司原名为 Vaccitech，正在重组其产品线，并将员工人数减少 25%。 

5月—20家公司

5 月 29 日 - Ikena Oncology： 这家生物科技公司正在削减两项资产中的一项，并裁掉一半以上的员工，约 18 人。此前，该公司在 1 月份裁员 35%。 

5 月 28 日 - 武田制药：在宣布一项 9 亿美元的重组计划后，这家制药公司公布了更多裁员计划，这次裁员对象是马萨诸塞州两家工厂的数百名员工。根据 WARN 通知，这家制药公司将在其位于剑桥的美国总部裁员 495 人，在其位于列克星敦的工厂裁员 146 人。 

5 月 21 日 - Lyra Therapeutics：这家生物科技公司裁员 87 人，包括首席技术官 John Bishop 博士。裁员 80 人从今天起生效，其余 7 人从 6 月 20 日起生效。 

5 月 21 日 - Exscientia： 这家 AI 药物研发公司正在启动“效率措施”以节省现金，其中包括裁员，预计到今年年底将影响 20% 至 25% 的员工。   

5 月 20 日 - BIO：根据总裁兼首席执行官约翰·克劳利通过电子邮件发表的声明，这家生物技术倡导组织正在实施一项“战略计划”，其中包括裁员 30 人。克劳利表示，重组旨在“让我们所做的一切都更加专注，产生更大的影响”。 

5 月 17 日 - Erasca：这家总部位于圣地亚哥的生物科技公司专注于治疗由 RAS/MAPK 通路驱动的癌症，目前正在清理自己的产品线并裁员 18%。受影响的职位大多位于药物研发部门或被降级的项目。 

5 月 16 日 - Akari Therapeutics：这家生物科技公司正在裁员 67%，以降低运营成本。重组计划的一部分包括裁减某些未披露的高级管理职位。 

5 月 15 日 - BioMarin：在分享了削减多个研发项目计划后，BioMarin 确认，作为研发重组的一部分，170 名员工也将离职。BioMarin 发言人通过电子邮件告诉 Fierce Biotech，裁员约占公司员工总数的 5%。裁员计划于 7 月底完成。 

5 月 15 日 - Tenaya Therapeutics：专注于心脏病的 Tenaya 正在实施“成本控制措施”，旨在为两种主要基因疗法的临床读数提供资金。因此，这家生物技术公司将裁员 22%，这些变化将在未来几周内完成。 

5 月 15 日 - Bolt Biotherapeutics：这家肿瘤生物技术公司将裁员约 50%，以进行“战略调整”，这也将导致该公司停止开发其 2 期免疫刺激抗体偶联物。变动一直延伸到高层，首席执行官 Randall Schatzman 和首席医疗官 Edith Perez 医学博士被调至“顾问职位”。 

5 月 15 日 - Trevena：这家专注于中枢神经系统疾病的生物科技公司自 2023 年底以来已实施了 35% 的裁员。该公司还在继续对 Olinvyk 的选择进行战略审查，Olinvyk 是一种阿片类激动剂注射剂，已获批用于治疗成人急性疼痛。 

5 月 14 日 - 拜耳：德国制药公司拜耳将在公司范围内裁员 1,500 人。今年早些时候，首席执行官比尔·安德森 (Bill Anderson) 试图削减管理职位以减少官僚主义，随后开始裁员。

5 月 13 日 - 武田： 武田发言人通过电子邮件告诉 Fierce Biotech，在多年的重组计划中，武田已告知员工将关闭位于圣地亚哥的一个研究基地。目前约有 340 名全职员工在圣地亚哥中心工作，不过一些职位也可能转移到武田的其他研究地点，包括马萨诸塞州剑桥。发言人表示，该制药公司鼓励员工申请这些职位，其中包括搬迁支持。  

5 月 9 日 - Ginkgo Bioworks： 在第一季度收入“令人失望”之后，Ginkgo 正在加速实施到 2026 年底实现收支平衡的计划，目前正着眼于到明年年中将运营成本降低 2 亿美元。该公司在一份收益报告中解释说，该计划的一个关键部分是“将 G&A 和研发部门的劳动力费用减少至少 25%”。虽然这将包括“裁员”，但该公司没有透露将有多少员工受到影响。

5 月 9 日 - 辉瑞：辉瑞发言人表示，这家制药公司去年 12 月以 430 亿美元收购了 ADC 专家 Seagen，并做出了“艰难的决定”，提议在新收购的公司进行新一轮裁员和职位变动。这次，该提议将针对 Seagen 位于瑞士的欧洲总部，那里可能会有 74 个职位被裁掉。如果辉瑞不能将另外 21 名员工调到新岗位，可能会有更多工作岗位被裁掉。 

5 月 8 日 - 马里努斯：作为更广泛的成本削减计划的一部分，宾夕法尼亚公司将裁减五分之一的员工。该公司还提到“在研发和一般及行政职能方面进一步削减成本。” 

5 月 7 日 - Kenvue：公司董事会批准了一项计划，削减其全球员工 4%，作为与强生公司签订的“过渡服务协议”的结束。截至去年年底，该公司雇用了约 23,000 名员工，因此裁员计划可能会影响约 920 名员工。 

5 月 3 日 - 吉利德： 根据 WARN 的一份报告，这家大型制药公司将在加利福尼亚州福斯特城的一家工厂裁员 58 人。据报道，裁员计划于 6 月 28 日完成。吉利德的一位发言人告诉 Fierce Biotech：“虽然我们的业务继续表现良好，但我们仍在评估在哪里以及如何最好地组织我们以支持业务增长。” 

5 月 2 日 - Chroma Medicine：这家总部位于波士顿、致力于开发表观遗传药物的生物技术公司已裁员，具体人数不详。该公司发言人通过电子邮件告诉 Fierce，受影响的职位包括一些一般和行政以及研发职位。发言人表示，这家临床前公司目前正专注于将其部分项目推进到临床阶段。

5 月 1 日 - Emergent BioSolutions：在担任 CDMO 转型生物制药公司的首席执行官大约两个月后，Joseph Papa 制定了他的扭亏为盈计划，其中包括裁减约 300 名现有员工。该公司还将关闭位于马里兰州的巴尔的摩湾景药物物质制造工厂和罗克维尔药物产品工厂。 

4 月份—12 家公司

4 月 23 日 - 百时美施贵宝：这家大型制药公司计划通过大规模重组在 2025 年底前削减 15 亿美元的成本，其中包括裁员约 2,200 人。 

4 月 23 日 - Tessera Therapeutics： 随着生物技术从临床前发展转向临床开发，Tessera 将解雇约 13-14% 的员工，即 50 人。该公司在 4 月 24 日的一份声明中表示：“由于我们的临床前项目获得了积极的数据，我们已经到达了一个转折点，我们需要重新平衡组织的资源，优先考虑和扩大我们的临床开发工作，以期将多个候选药物推进到临床。” 

4 月 23 日 - BenevolentAI： 重组 11 个月后，这家人工智能药物开发商再次做出转变，取消了推出软件产品的计划，裁员 30%，并关闭了其美国办事处。 

4 月 19 日 - 赛诺菲： 制药公司的全球重组正在进行中，裁员范围已延伸至赛诺菲的比利时办事处。公司发言人证实，根特的一家工厂裁掉了 67 名员工，而位于迪海姆的赛诺菲比利时总部有 32 个职位即将被裁掉。 

4 月 17 日 - Ultimovacs： 这家挪威生物技术公司透露，为了保证公司明年的正常运营，将裁掉 40% 的员工。此举是在对 UV1 的效果进行试验失败后做出的，UV1 是一种候选药物，旨在诱导 T 细胞对黑色素瘤患者产生反应，对抗大多数癌细胞中活跃的酶。 

4 月 16 日 - Vedanta Biosciences： 微生物组生物技术公司 Vedanta 正在裁员约 24 人，其中包括 CMC 团队的 12 名员工。首席执行官 Bernat Olle 在 LinkedIn 上写道，该公司“刚刚结束了生产活动的高峰期，为我们正在进行的几项中后期临床研究提供了供应。” 帖子

4 月 10 日 - 基因泰克：在Endpoints News 首次报道裁员消息后，一位发言人证实，基因泰克将裁减“多个部门”约 3% 的员工。这家规模较大的生物技术公司的母公司罗氏今年早些时候宣布裁减其产品开发团队。根据加州 WARN 通知，436 名员工将受到影响。

4 月 9 日 - 诺华： 这家大型制药公司透露了未来几年重组其全球开发团队的计划，一位发言人表示，计划在瑞士削减约 440 个开发职位，并在美国削减多达 240 个职位。 

4 月 5 日 - 赛诺菲：这家制药公司正在制定新的“简化研发结构”计划，重点关注免疫学，这意味着未公开数量的员工将失业。 赛诺菲发言人拒绝向 Fierce 透露总共将有多少员工受到影响，重申优先考虑免疫学，“意味着我们正在重新分配和重新集中资源，以加速对具有高潜力的项目的投资。” 

4 月 5 日 - 勃林格殷格翰： 由于该制药公司的 Humira 生物仿制药（称为 Cyltezo）一直难以获得关注，勃林格殷格翰正在精简人员。该公司已透露计划在 6 月 30 日之前从其面向 Cyltezo 的客户团队中裁掉数量不详的员工，作为向混合面对面和虚拟销售模式转型的一部分。 

4 月 4 日 - Amylyx Pharmaceuticals：在 Relyvrio 未能通过验证性试验后，Amylyx 已将 ALS 疗法撤出市场，并裁员约 70%。 根据年度证券文件，截至 2023 年底，Amylyx 拥有 384 名全职员工。裁员后，公司将剩下约 100 名员工。 

4 月 1 日 - Carisma Therapeutics：这家专注于免疫疗法的生物科技公司计划裁员 37%，并放弃两项临床资产中的一项，以期将其现金存入 2025 年第三季度。此次裁员是在 2023 年 3 月与 Sesen Bio 进行反向合并之后进行的，此举增加了 Carisma 的人员成本。 

3月—18家公司

3 月 29 日 - Mustang Bio：专注于细胞疗法的 Mustang 已裁员，具体人数不详。该公司拒绝透露将有多少员工受到影响，首席执行官 Manuel Litchman 医学博士在一份声明中告诉 Fierce Biotech，“Mustang 无法评论裁员规模。”这家生物科技公司最近宣布，与该领域的同行一样，它将探索测试其一项资产作为自身免疫性疾病的治疗方法。根据4 月 16 日提交的马萨诸塞州 WARN 通知 ，该公司解雇了 47 人。

3 月 28 日 - Omega Therapeutics： 这家专注于 mRNA 的公司将裁员 35%，这是“成本削减和战略优先计划”的一部分。Omega 还将集中资源开发某些临床前项目，包括用于非小细胞肺癌的 OTX-2101、用于肝脏再生的 HNF4A 项目以及与 Novo Nordisk 合作开发的用于肥胖的表观基因组控制器。

3 月 28 日 - Xilio： 这家生物技术公司可能已从吉利德获得了 4350 万美元的肿瘤激活 IL-12 许可，但 Xilio 也在同一天解雇了 15 名员工。裁员 21% 的决定是对这家生物技术公司业务重点缩小的回应，该公司已将一种 IL-12 药物交给吉利德，并停止了另一种单一疗法的开发。

3 月 27 日 - AlmataBio：  Avalo Therapeutics 同意以 2200 万美元的股票和现金收购 AlmataBio，但 Avalo 只看中 Almata 的抗 IL-1β 单克隆抗体 AVTX-009。因此，在新东家的领导下，Almata 的员工将无一保留工作。

3 月 27 日 - 拜耳：这家制药公司将裁掉位于新泽西州惠帕尼的美国总部的 90 名员工。裁员将于 6 月 19 日生效，该裁员已在新泽西州 WARN 通知中公布，并由拜耳通过电子邮件确认。 

3 月 26 日 - 百时美施贵宝：在完成对 Mirati Therapeutics 数十亿美元收购两个月后，百时美施贵宝将与这家生物技术公司位于加州的总部的 252 名员工告别。 

3 月 22 日 - 葛兰素史克：去年夏天，葛兰素史克斥资 20 亿美元收购加拿大的 Bellus Health，此后，这家生物技术公司的团队成员中，有一定数量的人员失业。目前尚不清楚有多少 Bellus 员工将失业，但前 Bellus 首席执行官 Roberto Bellini 在 3 月 21 日的 LinkedIn 帖子中写道：“在完成与葛兰素史克收购相关的过渡活动后，大多数 Bellus Health 员工将于 3 月 31 日结束与公司的合作。” 

3 月 21 日 - NextCure：这家癌症生物科技公司表示，第一季度裁掉了 37% 的团队，并暂停了内部生产以节省资金。该公司预计将支付 80 万美元的遣散费和其他福利以及解雇费。

3 月 19 日 - CureVac：公司发言人证实，由于 mRNA 生物技术公司削减成本，约有 150 名员工同意自愿离职。裁员源于该公司不再开发 COVID-19 疫苗。该消息首先由德国新闻媒体 SWR 报道。  

3 月 14 日 - Spruce Biosciences：在生物技术公司唯一候选药物的 2 期试验结束后，Spruce 将解雇 21% 的员工，以将其现金流延长至 2025 年底。 

3 月 13 日 - Sangamo Therapeutics：这家总部位于加州的生物科技公司正在关闭法国的研究和制造业务，此举也意味着法国所有 93 个工作岗位将被裁撤。此举与该公司放弃 CAR-Tr​​eg 细胞治疗计划的举措相一致，预计关闭将于 4 月开始，并于 2024 年底结束。 

3 月 13 日 - Coherus BioSciences：在启动上一轮裁员计划大约一年后，Coherus 再次裁员，这次裁员 30%。最新一轮裁员于 3 月 7 日开始，预计将于年底完成，每年可节省 2500 多万美元的成本。 

3 月 13 日 - 武田：在出售奥地利制造和开发工厂失败后，武田宣布放弃该工厂的大部分业务。这家总部位于日本的公司将关闭其位于奥地利的 AAV 基因治疗工厂的生产和研发业务，190 名员工将失业。 

3 月 8 日 - Kronos Bio：这家生物科技公司在五个月内进行了第二轮裁员，又有五分之一的员工即将离职。该公司表示，裁员 21% 将有助于将 Kronos 的现金流延长至 2026 年下半年。 

3 月 5 日 - Meissa 疫苗：专注于呼吸道合胞病毒 (RSV) 的 Meissa 公司向 Fierce Biotech 透露，鉴于目前的融资环境，该公司将停止开发活动，并裁员人数不详。 

3 月 5 日 - 住友制药：去年夏天裁员数百人并不足以阻止这一趋势，这家日本制药商本月解雇了 400 名员工。住友制药美国分公司的裁员是在“严峻的商业环境”下进行的，旨在提高组织效率和精简运营。 

3 月 4 日-Arrakis Therapeutics：Arrakis 发言人告诉 Fierce Biotech，这家专注于 RNA 的生物科技公司正在裁员 20%，裁员后仍剩下 71 名员工。

3 月 1 日 - Moderna： 这家大型生物科技公司正在裁减其制造部门的员工，此举与其 COVID 生产工作规模的调整有关。Moderna 的代表拒绝透露有多少员工将受到影响。 

2 月—16 家公司

2 月 29 日 - Gritstone Bio： 这家生物科技公司因推迟了其 COVID-19 疫苗第二阶段试验的开始而裁员 40%，这反过来又推迟了联邦资金的接收。 

2 月 29 日 - Kineta：经过战略评估后，这家小型肿瘤生物技术公司正在进行公司重组，裁员 64%，即 7 个​​职位，其中包括首席执行官 Shawn Iadonato 博士。

2 月 28 日 - 强生公司：这家制药公司将关闭位于加利福尼亚州布里斯班的一座占地近 20 万平方英尺的研发基地，距离该基地开业不到 18 个月。随着工厂关闭，该公司已实施 55 项永久性裁员，裁员将于 4 月 26 日生效。

2 月 28 日 - ObsEva： 随着资金和选择权的减少，ObsEva 最终决定停止运营并解雇所有员工。 

2 月 28 日 - Nicox： 这家眼科生物技术公司已同意对 Kreos Capital 偿还 1450 万美元债务的条款进行修订，这将使该公司的现金流延长至 11 月。但为了达成这笔交易，Nicox 必须同意“减少其在法国和意大利的业务”，并削减运营成本并重组公司。 

2 月 28 日 - Longeveron： 这家再生医学生物技术公司将停止在日本进行的其主要候选药物 Lomecel-B 在治疗衰老相关虚弱症方面的 2 期试验，此举将导致“相关人员裁员”，该公司将其列为“成本节约措施”的一部分。 

2 月 26 日 - Denali Therapeutics： 这家生物科技公司正在重组，裁掉未公开数量的员工，并将部分员工派往新的分拆公司。该公司发言人表示，裁员人数“远低于”整个团队的 10%。 

2 月 20 日 - Ring Therapeutics：  Flagship Pioneering 的一位发言人证实，Ring Therapeutics 裁员 19 人，占公司员工总数的不到 20%。几天前，Flagship 的另一家生物技术公司 Sonata Therapeutics 也证实削减了成本。 

2 月 16 日 - Clade Therapeutics： 细胞疗法生物技术公司 Clade 最近裁员，首席商务官兼联合创始人 Jim Glasheen 博士在 LinkedIn 帖子中表示。该公司拒绝进一步置评

2 月 16 日 - Sonata Therapeutics：  Sonata Therapeutics 是 Fl​​agship Pioneering 生态系统的一部分，一位发言人证实，该公司已裁员 21 人，约占员工总数的三分之一。此次裁员是该公司重新调整战略“围绕最紧迫的优先事项”的结果，STAT News 首次报道了这一消息 。 

2 月 15 日 - Aurinia Pharmaceuticals：在未能吸引买家后，这家生物技术公司已决定裁员 25%，并清理其研发渠道。Aurinia 表示，裁员不会影响商业或商业支持职位。 

2 月 13 日 - 联拓生物：这家中国公司已成为最新一家宣布放弃的生物科技公司，预计将在 2027 年之前解散。这家生物科技公司预计将在 3 月底前裁掉 50 名全职员工（占员工总数的一半），并将在年内“进一步裁员”。 

2 月 9 日 - 罗氏：这家瑞士药物开发商计划裁掉其产品开发团队的数百名员工。罗氏表示，预计“拟议裁员的大部分将影响外部承包商”，只有不到 6% 的永久产品开发团队可能受到影响。 

2 月 9 日——Synlogic： 这家总部位于马萨诸塞州的生物技术公司正在停止关键的 3 期试验，关闭业务并裁员 90% 以上，以进行战略审查。

2 月 8 日 - Sandoz： 20 年前，Sandoz 通过与德国 Hexal 和美国 Eon Labs 的双重合并，在仿制药领域占据了相当大的地位。现在，这家瑞士制造巨头将永久关闭后者位于北卡罗来纳州威尔逊的一家主要工厂，并将于 10 月 4 日前裁掉 213 名员工。 

2 月 6 日——Rallybio：这家生物科技公司将裁掉 45% 的员工（即 19 名员工），专注于两个第二阶段计划，以将其现金流延长至 2026 年中期。

一月份—24 家公司

1 月 31 日 - Xencor：该公司发言人向 Fierce Biotech 证实，这家总部位于加州的生物技术公司已裁员 10%，涉及 25 个职位。据发言人称，该公司正更加专注于高潜力 T 细胞接合剂，并对其研究性双检查点抑制剂 vudalimab 进行狭窄评估。

1 月 31 日 - 乐天医疗：肿瘤生物科技公司乐天已进行未公开数量的裁员，公司发言人向 Fierce Biotech 证实了这一消息。

1 月 31 日 - Atara Biotherapeutics： 在去年年底第二阶段失败后，这家同种异体 T 细胞公司经历了两轮裁员，最近一次裁员是裁掉 25% 的员工和首席医疗官 Manher (AJ) Joshi 医学博士。1 月份裁员人数相当于 44 人，此前在 2023 年 12 月裁员 73 人。 

1 月 30 日 - 2seventy bio：这家细胞疗法公司正在将临床前和临床细胞疗法项目转移给 Regeneron，以组建一个新部门，并将 160 名员工转交给 Regeneron。剩余的员工将专注于已获批准的药物 Abecma，并将缩减至仅 65 名员工，其中约 55 人将被解雇。 

1 月 29 日 - 辉瑞：据 WARN 报道，本月初，辉瑞宣布在纽约研发中心裁员 285 人，之后这家大型制药公司预计将裁员更多人，这次是南旧金山一家工厂的 52 名员工。

1 月 29 日 - Hookipa Pharma：罗氏终止与 Hookipa 的联盟后，该公司选择裁员 30%（约 55 人），并专注于精简的候选人名单。 

1 月 26 日 - Strand Therapeutics： 根据该公司 LinkedIn 帖子，这家可编程 mRNA 生物技术公司将裁员 18%。据该公司称，裁员是为了继续投资其发现项目并推进其首次临床试验。 

1 月 22 日 - Cara Therapeutics： 这家专注于瘙痒症的药物开发商正在裁掉多达一半的员工，以缩小其临床目标。此次重组将延长 Cara 的现金流至 2026 年。 

1 月 19 日 - Ikena Oncology：这家生物科技公司希望将其 1.75 亿美元的现金储备延长到 2026 年下半年，因此裁员约 20 人。裁员 35% 将主要影响药物研发职位，Ikena 将拥有约 37 名全职员工。 

1 月 19 日 - PMV Pharma： 这家精准肿瘤生物技术公司将裁员 30%，优先考虑在未来几个月内将其主要实体肿瘤候选药物推向 2 期试验。 

1 月 18 日 - 拜耳：据拜耳监事会执行委员会主席 Barbara Gansewend 称，这家德国制药公司正在启动一项全面的业务改革，这将“以牺牲许多管理人员为代价”。该公司表示，裁员将在未来几个月开始，并将于 2025 年结束，但并未透露受影响的具体岗位数量。 

1 月 17 日 - Dewpoint Therapeutics： 专注于凝析油的 Dewpoint Therapeutics 在两次失去制药合作后裁员 18 人并缩小了产品线。辉瑞和默克都放弃了合作项目，但这家生物技术公司正在推进其主要资产，计划于 2025 年上半年进入临床。

1 月 16 日 - Allakos： Allakos 决定削减其主要资产，代价是大量人力资本的损失，这家生物技术公司裁掉了一半员工。lirentelimab 的最后一颗钉子是两名患有湿疹和慢性自发性荨麻疹的患者在中期试验中失败。

1 月 10 日 - C4 Therapeutics： 在停止其一项癌症资产两个月后，这家小分子药物生物技术公司宣布裁员 30%，共涉及 45 个职位。 

1 月 8 日 - Affimed：  Affimed 正在解散其研究和临床前开发团队，因此裁员 50%。该公司表示，所有资金将用于其临床阶段项目，其中包括一系列先天细胞研究。

1 月 8 日 - Exelixis： 未来几个月内，Exelixis 将有大约 175 名员工离职，裁员人数占公司总员工人数的 13%。 

1 月 8 日——Organon：  2023 年第四季度，Organon 在某些市场和职能部门实施了重组活动，影响了约 3% 的员工，公司发言人于 1 月 8 日通过电子邮件告诉 Fierce Biotech。 

1 月 5 日 - Allogene： 现成的细胞疗法生物技术公司 Allogene 裁掉了 22% 的员工，这是公司临床重组的一部分，目前该公司专注于治疗经过六个化疗周期后残留病灶较小的一线淋巴瘤患者。预计裁员将使公司损失 500 万至 550 万美元的遣散费和福利。

1 月 5 日 - NanoString Technologies： 为了削减成本，该公司将裁员约 50 人，占其全球员工总数的 9%。裁员预计将于 3 月 31 日完成。 

1 月 5 日 - Senti Bio： 这家细胞和基因治疗生物技术公司正在裁员 37%，并将资源优先用于 SENTI-202，这是一种现成的 CAR-NK 候选药物，目前正在进行 1 期临床试验，用于治疗急性髓系白血病和其他血液系统恶性肿瘤，预计第一位患者将在今年第二季度接受给药。 

1 月 5 日 - AlloVir： 在遭遇三项 3 期失败后不到一个月，这家同种异体 T 细胞免疫疗法生物技术公司裁员 95%。裁员预计将主要在今年第一季度进行，并于 4 月 15 日结束。 

1 月 4 日 - Aera Therapeutics： 这家基因药物公司已裁掉四分之一的员工。这家生物科技公司一年前才在 2023 年 2 月以 1.93 亿美元的估值脱颖而出。 

1 月 4 日 - Intellia Therapeutics： 这家 CRISPR 公司暂停了探索性研究工作，裁掉了 15% 的团队。 

1 月 4 日 - 辉瑞： 根据纽约州 WARN 的通知，这家大型制药公司位于纽约州 Pearl River 的疫苗研发基地预计将从 2 月开始裁员 285 人。该基地是辉瑞九个主要研发基地之一，目前拥有 1,012 名员工。裁员潮预计将于 3 月 25 日结束。