强生医疗启动全球组织架构大调整

2025年12月4日强生旗下医疗科技板块宣布，2026年1月1日起全球实施重大组织架构变革，从区域主导型转向以业务单元为核心的端到端运营体系，此为2024年初去中心化改革后的“关键第二步”，旨在提升决策效率、强化专业聚焦、加速商业化响应。调整核心目标是打造更简洁、更快、更具竞争力的组织，减少官僚层级，增强问责与主人翁意识。2024年初强生已初步实现职责划分更清晰等效果，2026年全面转型是深化与制度化。此外，强生上月宣布剥离DePuy Synthes骨科业务，促使重新审视其余三大核心板块协同机制与管理架构。新架构下，各业务单元对全球业绩负全责，涵盖完整价值链，商业领导层向所属BU汇报。