2026年4月,GE医疗宣布米兰达·查齐奥安努升任首席人才官,全面领导公司人才战略,聚焦领导力发展、员工队伍转型及构建未来组织能力。此前,她担任国际人力资源执行总监,统管五大区域人力资源战略,推动人才与组织效能提升。她在GE医疗履职超十五年,岗位从欧洲学习与发展负责人到全球人力资源执行总监,职责从单一职能到多区域运营、从业务伙伴到HR体系设计者不断演化,积累了人才发展、领导力梯队搭建等实战经验。此外,她还有快消行业经历,曾负责人力资源转型与卓越业务计划,且拥有伦敦政治经济学院人力资源硕士学位,为其战略人力资源与组织发展提供知识支持。