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丁香人才发布《2018中国医院薪酬调研报告》 首次从医院获取真实数据报告显示，公立医院平均薪酬水平比民营医疗机构低10%；区域之间薪酬差异较为明显，一线省份薪酬水平显著高于二线省份，相差可达30%。
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2023年H1全球医疗健康产业资本报告：细分赛道分化加剧，投资机构投资决策愈发谨慎2023年H1全球医疗健康产业中迈入成熟期的企业增加，受投资谨慎趋势和估值缩水等影响，愿意主动披露新一轮融资额度的企业减少，平均融资额不及往…
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